Chapter Lead for DEVS OPS Engineers IT Data Hub

13okt - door - 0 - Over Banen en opleidingen

Introductie

Bereid om ons een duurzame wereld te bieden?

Wil je werken in een klein multidisciplinair team en creatief samenwerken met collega’s uit verschillende business units en afdelingen, oftewel agile werken? Dit is waar het gebeurt!

Jouw verantwoordelijkheden

Elk stam- / teamlid maakt deel uit van een hoofdstuk. Als clubhoofd ben je de personeelsmanager en het hoofd expertise. Je kunt deze expertise gebruiken om de juiste vaardigheden in het Chapter te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in de professionele ontwikkeling van Chapter-leden. Je maakt ook deel uit van de stamleiding.

De datacenterstam levert data via traditionele toekomstgerichte dataplatforms, datatools en datadiensten.

Als hoofd van de tak van de datacenterstam geef je leiding aan een team met ontwikkelvaardigheden voor Business Object, Tableau, SAS en MS SQL.

Uw grootste uitdaging:

  • Je hebt bijgedragen aan de dagelijkse operaties van de stam en vertegenwoordigde je hoofdstuk in de stamleiding.
  • Je werkt nauw samen met het team, producteigenaren, agile coaches en andere belanghebbenden om de werkmethoden, tools en vaardigheden van clubleden continu te verbeteren.
  • Je kunt de behoeften van het vakgebied transformeren in de strategische ontwikkelingspunten van dit hoofdstuk / deze gilde.
  • De omgeving die u creëert, stelt uw ontwikkelaars in staat om te floreren.
  • Om ervoor te zorgen dat je in contact blijft met evoluerende technologie en ontwikkelingsmethoden, is het belangrijk om zelf ontwikkelingsactiviteiten te blijven uitvoeren als lid van een klein team in de stam.

Jouw profiel

  • Highlight your strengths
  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in de IT-omgeving
  • Je hebt een goede kennis van Engels, Nederlands en Frans.
  • Je hebt ervaring met complexe technische projecten in een agile omgeving.
  • Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van ontwikkelaars. Ervaring als HR-manager is mooi meegenomen, maar is niet verplicht
  • Je hebt goede sociale vaardigheden en empathie, die verband kunnen houden met de gevoelens en emoties van de mensen in dit hoofdstuk.
  • Je zit vol passie en innovatie
  • Je hebt een belangrijke achtergrond in dataplatforms, datatools en big data-technologie
  • Rapport: bedrijfsobject, Cognos.
  • Visualisatie: Tableau.
  • ETL / gegevensvoorbereiding: SAS, informatica.
  • Kolomgebaseerde database: MS SQL, Sybase IQ.
  • Big data: Hadoop-technologie (Hdfs, Hive, Yarn, Spark, Ambari, Ranger, etc.) en streamingtechnologie (Kafka, Spark Streaming, Flink, etc.)

Uw toekomstige werkplek

Steunend op de dagelijkse inzet van onze meer dan 12.000 medewerkers, streeft BNP Paribas Fortis Bank ernaar om op lange termijn een verantwoordelijke en duurzame leider en de voorkeurspartner van klanten te worden. Voor IT-afdelingen betekent dit het ontwikkelen van geavanceerde banktechnologieën om hen continu op elk kritiek moment in hun leven oplossingen op maat te bieden.

Ons IT-team werkt in het centrum van Brussel, op 100m van het centraal station, heeft een bedrijfsrestaurant en de bank heeft een flexibel huiswerkbeleid.

Ons aanbod

  • Uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, en slaan de vleugels uit.
  • Vast contract en aantrekkelijk salarispakket.
  • Diversiteit en inclusiviteit zijn de criteria voor verantwoordelijke posities in organisaties die deelnemen aan de samenleving.
  • Mogelijkheid tot deeltijdbaan (80% of 90%).

https://www.vindazo.be/vacatures/innovation-manager.html